Conduite du changement

Chaque entreprise est unique. La conduite du changement aussi.

Pour introduire le changement dans les entreprises, ODEBIT Développement, ne préconise ni approche, ni démarche.

C'est la parfaite connaissance de la culture de l'entreprise, des hommes qui la constituent, des métiers qui la composent, qui détermine l'approche la plus appropriée pour la conduite du changement.

Cette approche permet d'adapter l'entreprise face à son environnement au quotidien en améliorant son fonctionnement et la qualité de ses prestations, de ses ressources…

Mais aussi de faire face aux difficultés que peuvent rencontrer les entreprises dans le cadre d'une restructuration économique..

Ou encore, d'accompagner l'entreprise dans une modification en profondeur de son mode de fonctionnement, voire même de son modèle d'activité…

La conduite du changement menée au sein d’une entreprise doit être perçue de manière positive, tant par les collaborateurs de l’entreprise que par les intervenants de son écosystème.