Talents rares et marketing des RH : deux incontournables !

Voici un des thèmes essentiels de l'activité de sourcing. Jamais contesté, très largement commenté, analysé, considéré comme une variable clé, bref, il fait l'objet de mille attentions ou mises en garde.

C'est évidemment un axe de segmentation essentiel. Concrètement, il s'agit de la difficulté, variable selon les postes et leur localisation (j'insiste !), à obtenir des profils qualifiés.

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