Outils collaboratifs et réseaux sociaux : l'entreprise fait sa glasnost !

Pendant longtemps, avoir l’information égalait avoir le pouvoir. Seuls les dirigeants savaient ! En une dizaine d’années, ce précepte a volé en éclats pour faire place à un monde privilégiant l’échange et la transmission du savoir. Si le phénomène s’est d’abord concrétisé dans le grand public, il arrive comme une vague dans les entreprises en remettant en cause les méthodes de travail, les organisations et les outils utilisés.

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