Guide pratique « Comment associer les salariés aux performances de l’entreprise? » | Le Cercle Les Echos

La relation entre les salariés et leur entreprise a été mise à mal au cours des vingt dernières années. Certains salariés se sentent peu impliqués ou sollicités dans les décisions stratégiques et managériales de l’entreprise. L’entreprise a pourtant besoin de l’implication totale de ses salariés et de ses actionnaires. Ce guide propose aux entrepreneurs conseils et bonnes pratiques sur ce sujet.

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