Fidéliser vos talents et booster votre marque employeur

Une marque employeur rayonnante passe par une expérience candidat « rich », sociale et mobile. Pas de doutes, les entreprises commencent indiscutablement à l’assimiler. Quelques belles initiatives sont à féliciter : Un site de recrutement 100% mobile pour Aviva, un autre pour Accor, un couple application plus site carrière mobile pour l’Armée de Terre.

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