A l'ère du collaboratif, les RH doivent créer une nouvelle culture managériale – Coaching d’intelligence collective

Selon le dernier baromètre RH de CSC, aider les managers à prendre le virage du collaboratif est l’un des prochains défis de la fonction RH. Les priorités pour 74% des DRH – 1 – Nouveaux usages technologiques – 2 – Nouvelles façons d’apprendre.

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